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华中师大一附中2015-2016岗位设置及聘用方案

来源:华师一附中光谷分校 2016-03-03

一、指导思想

根据学校未来发展需要,围绕学校建设世界一流中学的目标,建立与发展相适应的管理系统和运行模式,进一步理顺关系、明晰职责、健全机制、整合资源、转变作风、提高效率、强化管理,学校对2015-2016管理岗位进行设置和聘用。

 

二、设置及聘用原则

1、坚持按需设岗,以岗选人、公开竞聘的原则,按任务、管理层次和管理工作的难易程度设岗。

2、坚持人事相宜,人尽其才,才尽其能的原则。实行双向选择,鼓励轮岗,择优聘用。

3、坚持重心下移、精简高效原则。根据分管领导的调整,进一步明确管理层次职责,通过重新设置和聘用,转变职能、转变作风、提高效率,理顺关系,推动管理机构更好地为教学一线服务。

4、坚持统筹兼顾原则。实行校长领导,分管协调,团队合作、项目负责运行模式。

5、职员聘用实行两年一聘原则。

 

三、组织领导

为保证岗位设置及聘用调整工作顺利完成,成立工作领导小组:

  长: 周鹏程   

副组长: 杨国红  谢贞祥  杨文科  江兴隆  徐惠 张炳峰 陈先钧

 员: 中层干部

岗位设置及调整工作领导小组下设办公室,由办公室主任兼任。

 

四、机构设置及职能职数

 

领导

分工

机构

名称

       

三级岗位职数

四级岗位职数

五级岗位职数

六级

位职数

校长

全面负责行政工作

书记兼副校长

党委办公室

党建工作

主任1

 

处务1

 

工会工作

离退休工作

民主党派管理

财务室

财务管理

 

财务1

会计4

 

行政

副校长

学校办公室

校务管理

主任1

 

校务1

处务2

司机3

校园文化建设

 

对外宣传

宣传1

对外联络

司机班长1

人事

 

处务2

 

劳资

档案管理

 

 

处务1

 

外事处

国际交流与合作

主任1

 

处务2

 

德育

副校长

日常行为规范教育

主任2

医务1

处务1

处务2

医生5

 

班主任管理

课改

资助、学生保险管理

体艺心健活动管理

体育俱乐部

团委

社团、共青团建设

团委书记

 

 

 

教学

副校长

常规教学管理

主任2

实验1

处务2

 处务1 

 实践2

 实验7

教材1

学科竞赛、综合实践管理

科研管理、校本研发

实验管理

基础教育研究院

教育理论与实践研究

副院长1

研究人员1

研究人员1

 

高考研究

后勤

副校长

后勤

集团

学生宿舍管理

按集团编制核定

师生饮食服务

校园安全管理

物业环境维护

后勤办

招投标管理

主任1

 

 

基建维修

 

基建1临时1

资产管理

处务1

 

临时3

武昌物业

 

 

工勤5临时8

校长助理1

招毕办

招生、学籍、升学、学生信息、毕业

主任1

处务2

 

 

校长助理2

信息资源中心

网络设备维护

主任1

电教主管1

网络资源1

图情馆长1

 

 

处务1

专技5

图情4

 

 

电教2

资源中心建设

技术课程管理

图书情报资源建设

发展办

校友会、基金会、对内帮扶与合作、对外发展

 

处务1

 

初中部

执行校长

初中部

教学管理

主任3

支部书记1

主管3

团委1

副主管2

教务2

行政2

学工1

图书1

总务1

网络1

医务1

实验1

门卫3

保管1

司机1

文印1

小卖部1

食堂、保洁外包

学生管理

校务管理

安全管理

 

                                                                                                                                                                                                   

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